今年以来，县人社局纪检组狠抓自身建设，聚焦全面从严治党向基层延伸，紧盯扶贫领域，强化监督执纪问责，驰而不息地开展“四风”问题专项整治,全力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

　　强化学习教育，提升思想素质。以深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，把强化学习培训、提升纪检监察干部素质放在突出位置。通过自主学习与集中学习相结合的方式，严抓思想政治教育和警示教育，引导纪检监察干部筑牢思想和心理防线，起到示范带头作用。及时组织纪检监察干部学习中央、省、市、县通报的典型案例，以案说纪、以案说法，组织观看警示教育片等，做到警钟长鸣。

　　聚焦主业主责，提高业务能力。调整规范纪纪检干部分工，明晰各支部纪检委员职责，各支部纪检委员专司纪检监察工作，落实责任和义务。采取阶段检查、定期汇报、全程监督等方法，加大工作推进力度和监管力度。纪检组定期对各支部纪检工作情况进行考核和评价，进一步激发纪检监察干部工作的积极性和创造性。

狠抓日常监督，严明作风纪律。对纪检监察干部从严要求、从严管理，要求纪检监察干部在思想和行动上必须保持一致，做到廉洁从政、忠于职守。坚持日常抓、抓日常，对存在苗头性、倾向性问题的纪检监察干部，运用提醒谈话、诫勉谈话、约谈等多种方式早打“预防针”。通过健全完善内部管理体制，设立自我监督和其他群体监督机构，不断增强纪检监察干部队伍的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。