“今天的组长会6个县委常委都来参加了，县委抓作风建设决心很大，还给督导组保障了经费，带队下去督查我感到劲很大。”这是一位洋县“服务发展年”活动督导检查组组长参加完组长会议后的感受。为了推进“服务发展年”活动，洋县严把“五关”强化督导检查工作。

一是严把督查检查组选人关。在“服务发展年”活动督导检查组组长确定时，县委组织部、县委干部作风教育整顿领导小组、“服务发展年”活动领导小组经过3轮审查，确定了10名工作扎实、作风过硬、品行端正的候选人提交县委主要领导审定。

二是严把督查工作“监督关”。督导检查组开展督查工作时，由县人大、县政协选派10名人大代表和10名政协委员进行跟踪监督。代表和委员的资格由县人大、县政协进行审查，公职代表和委员一律不准参与。

三是严把阶段督查工作“重点关”。督导检查坚持常规性工作和阶段性重点工作相结合，阶段性督查要点根据重要会议精神、重点项目阶段要求，由县委作风整顿办梳理制定，提交干部作风教育整顿领导小组和服务发展年活动领导小组审定后统一进行督查。

四是严把督查问题“整改关”。督导检查中发现的问题，督查组可立即下发整改通知书要求限期整改，整改结果报作风整顿办备案，对整改不到位的问题作风整顿办提交县委、县政府督查室进行督办，直至问题整改到位。元至3月，对安全生产和食品药品安全中存在的52个问题要求限期整改，目前，52个问题已全部整改到位。

五是严把督查工作“保障关”。为了使督查组能走出去，督查方法有效管用，工作收到实效，该县拿出近15万元给10个督查组组长单位进行经费补助，并为各督查组配备暗访设备，有力保障了督查工作开展。

(信息员：杨云广)